Come creare una cultura dell’innovazione?

Innovazione o innovazione aperta è la nuova parola d’ordine in tutto il mondo per discutere di idee e soluzioni per un’azione o un’attività, può essere ulteriormente definita come partnership con aziende e scambio di conoscenze. L’innovazione aperta è un tentativo di portare idee di innovazione nell’azienda sia da fonti esterne che interne di generazione di idee.

È importante per le aziende sviluppare una cultura dell’innovazione perché offre un grande potenziale per migliorare la qualità e la produttività, riduce gli investimenti in ricerca e sviluppo, fa risparmiare molto tempo nello sviluppo del prodotto con un feedback immediato dei clienti e raggiunge un pubblico di dimensioni maggiori , una migliore precisione e produrre risultati pertinenti in base al tempo e alle esigenze.

Per creare una cultura dell’innovazione all’interno dell’organizzazione abbiamo bisogno delle persone giuste che possano fare la differenza nell’organizzazione portando la loro ricca esperienza per quanto riguarda i requisiti e l’osservazione di prodotti e clienti, ricompense appropriate per la migliore soluzione incoraggiano le persone a trovare soluzioni e creare più interesse nel trovare soluzioni, modalità di comunicazione comuni e una forte leadership con un’attitudine a cambiare le cose, una visione per segnare obiettivi più alti che il team deve raggiungere e adatta a gestire qualsiasi tipo di situazione. È importante che le aziende seguano questi passaggi per modellare il proprio ambiente di innovazione.

1. Poni domande, identifica gli ostacoli che potrebbero impedirti o causare squilibri nel ciclo di produzione

2. Interazione con persone provenienti da diversi verticali del settore per scoprire nuove idee e metodi di risoluzione dei problemi

3. Sperimentare costantemente lo scenario attuale per risolvere sfide complesse per una soluzione migliore

4. Co-creare soluzioni per sfide complesse utilizzando concetti e risorse di comunità esterne per un prodotto più rapido e migliore con maggiore portata e precisione

5. Investimenti sostanziali verso la formazione all’innovazione e la ricerca sulle idee.

6. Partecipa attivamente ai workshop insieme ad altre aziende per completarsi a vicenda.

Vogliamo che le aziende abbiano le mani libere per toccare nuove vette nella ricerca e sviluppo dell’Innovazione, dovrebbero ridefinire lo stile di vita delle persone per una vita migliore. Per facilitare la collaborazione tra le aziende, molte di loro hanno iniziato a creare piattaforme di innovazione all’interno dell’organizzazione e ci sono alcune piattaforme esterne sufficientemente flessibili da essere adottate dalle aziende per l’uso nella loro azienda. Queste piattaforme non solo forniscono opzioni per l’innovazione, ma portano anche a riunire una vasta comunità di persone provenienti da tutti i settori verticali dell’industria, creando così una buona cultura dell’innovazione.

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