L’ambiente di lavoro dell’utente su sedia a rotelle

È rinfrescante vedere in televisione il tema ricorrente delle persone normodotate che sembrano goffe rispetto a una persona agile sulla sedia a rotelle. Laddove una volta la società voleva evitare chiunque fosse su una sedia a rotelle tra i suoi circoli sociali, il clima di oggi è molto più favorevole alle sedie a rotelle. Grazie alle leggi e alle organizzazioni sulla disabilità, le rampe per sedie a rotelle e altri accessi per sedie a rotelle sono comuni nei nostri luoghi di lavoro, centri commerciali, scuole e così via.

Hai mai dovuto usare le stampelle per un po’ a causa di una distorsione alla caviglia o di un dito rotto? È difficile spostarsi nell’area di lavoro con le stampelle; immagina come potrebbe essere se fossi su una sedia a rotelle. La maggior parte delle aree di lavoro è ora conforme alle ultime normative e dispone delle postazioni di lavoro necessarie per ospitare un lavoratore su sedia a rotelle. Tutti gli aspetti dello spazio dell’ufficio devono essere considerati, dall’altezza della scrivania, alla larghezza della porta, al materiale della pavimentazione, alla larghezza del corridoio e alle dimensioni del cubicolo.

Di seguito sono elencate alcune condizioni specifiche che migliorano l’accesso in sedia a rotelle sul lavoro:

* Le postazioni di lavoro dovrebbero essere vicino all’ingresso principale e lungo la fine di una fila in modo che il navigatore non debba passare ripetutamente attraverso sale affollate.

* L’altezza e la larghezza della scrivania per gli utenti su sedia a rotelle devono avere uno spazio libero di almeno 32 pollici. Le sedie a rotelle motorizzate richiedono più spazio.

* Lasciare spazio all’interno di una postazione di lavoro o di un cubicolo affinché la sedia a rotelle possa indietreggiare, girarsi e spostarsi da un lato all’altro. Se qualcuno deve lavorare dietro la sedia a rotelle, consenti a quel lavoratore di sedersi almeno 60 pollici dietro.

* Le porte dovrebbero avere una larghezza di almeno 36 pollici. La sedia a rotelle media è larga circa 30 pollici e anche le mani che poggiano sulle braccia devono liberare la porta.

* Corridoi, corridoi e altri percorsi non devono essere più stretti di 48 pollici per consentire sia a una persona in movimento che a una sedia a rotelle di passare senza urtarsi.

* Pensa alla posizione e all’altezza dei telefoni pubblici. Molti telefoni pubblici sono installati troppo in alto per essere raggiunti da una persona seduta su una sedia a rotelle.

* Un altro dettaglio spesso trascurato è l’altezza di una fontanella. Molti sono impostati troppo in alto.

* Anche le cabine dei bagni devono rispettare le leggi sull’accessibilità alle sedie a rotelle.

La maggior parte delle linee guida sul posto di lavoro e sugli edifici devono aderire alle leggi federali e statali. L’Uniform Federal Accessibility Standard e il Disabled Access Regulations stabiliscono molte regole sul posto di lavoro. Gli standard federali uniformi di accessibilità forniscono dimensioni e codici esatti relativi a diverse modifiche e disposizioni che devono essere presenti nei siti accessibili al pubblico e nei luoghi di lavoro (http://www.access-board.gov/ufas/ufas-html/ufas.htm). Diverse leggi federali sulla discriminazione sono state istituite per proteggere gli utenti su sedia a rotelle da discriminazioni o molestie.

Oltre alla disposizione fisica per consentire l’accesso in sedia a rotelle sul posto di lavoro, i datori di lavoro e i colleghi possono ricordare i seguenti suggerimenti:

* Suggerisci ai colleghi di sedersi faccia a faccia quando incontrano una persona su una sedia a rotelle.

* Ricordarsi di non appoggiarsi o tenersi sulla sedia a rotelle.

* Sappi che va bene parlare di sport attivi.

Le normative federali hanno reso il posto di lavoro accessibile alle persone su sedia a rotelle. Ora tutti coloro che richiedono l’accesso possono ottenerlo.

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