Perché la cultura del lavoro part-time sta guadagnando importanza nel mondo aziendale di oggi?

Con l’aumento della disoccupazione, la tendenza si sta spostando verso lavori a orario flessibile. Ogni persona desidera un reddito stabile e la sicurezza del lavoro, indipendentemente dal fatto che appartenga a dirigenti di alto livello o dirigenti.

L’ultimo decennio ha dimostrato che c’è stato un aumento del numero di persone qualificate nei paesi in via di sviluppo, la disponibilità di lavoro è inferiore rispetto ai professionisti in aumento che il sistema educativo indiano riversa. Anche la persona in ruolo non è in grado di ottenere incrementi e promozioni tempestive, il che ha creato insoddisfazione sul lavoro e alto tasso di abbandono tra le aziende.

Per compensare il calo dei posti di lavoro redditizi, le aziende stanno passando a lavori part-time o Flexi Jobs. Ciò ha aumentato la domanda di cultura del lavoro part-time. Lavoro da casa, tirocinio, libero professionista, lavori per professionisti in pensione, lavori per casalinghe, lavori per studenti, lavori per professionisti in pausa, lavori per professionisti stipendiati, ecc. Ha guadagnato slancio negli ultimi anni in India.

Vantaggio per i datori di lavoro

La cultura del lavoro part-time riduce i costi di assunzione per i datori di lavoro;

Hanno il tempo di giudicare il candidato sulla base della loro performance sui progetti;

Possono assumere più part-time per gli stessi progetti a basso costo;

Nessun costo di infrastruttura richiesto poiché la maggior parte dei part timer lavora da casa;

Riduzione delle spese fisse complessive.

Vantaggio per i timer flessibili

I timer parziali possono lavorare su più progetti alla volta;

Possono lavorare part-time insieme ai loro progetti a tempo pieno;

Il lavoro li aiuta a guadagnare un reddito extra;

Diminuisce le spese di viaggio.

Esistono numerosi portali web che aiutano a trovare lavori autentici, alcuni sono elencati di seguito.

Il mio genere di lavoro

lavori flessibili

Infatti

Mostro

Naukri

Upwork

Doparttime

Mykindofjob è il posto di lavoro online flessibile leader in India. Questo è il sito in cui l’azienda e le persone in cerca di lavoro si trovano su un’unica piattaforma. Ha aiutato a contare part-time, liberi professionisti, stagisti, in pausa, professionisti stipendiati, professionisti in pensione per ottenere progetti basati sulle loro capacità.

Come persona in cerca di lavoro devi semplicemente creare il tuo profilo aggiornare i tuoi dati che includono dati personali, eventi organizzati, attività extracurriculari, progetti presentati, qualifiche, raccomandazioni, questo aiuterà i datori di lavoro a conoscere te e la tua idoneità per i progetti, puoi anche volontario per programmi di csr.

Come datore di lavoro, devi creare un profilo, dove puoi pubblicare annunci di lavoro su base regolare, promuovere eventi, assumere volontari per il programma csr, puoi lasciare un biglietto da visita.

Puoi registrarti su questi siti e assumere e farti assumere per lavori da casa, stage, progetti freelance.

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